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    人才社区

    高级人事经理



    (一)岗位职责:


    1、负责制定亚洲城手机版客户端人力资源战略规划;

    2、负责制定亚洲城手机版客户端的培训计划以及员工的职业发展规划;

    3、负责编制人事类各项预算;

    4、制定及修改亚洲城手机版客户端岗位职责及人事制度,包括员工手册、亚洲城手机版客户端招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等;

    5、负责亚洲城手机版客户端员工招聘面试工作;

    6、负责绩效考核工作;

    7、负责制定亚洲城手机版客户端培训计划;

    8、负责亚洲城手机版客户端员工出勤检查工作,定期出具考勤检查通报;

    9、完成部门领导交办的其他工作。

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